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薪资咨询工作流程



 

    (一)对本公司职员提供咨询流程

    原则:只提供职员对本人工资的查询

    1.员工提出申请。

    2.根据员工申请内容,提供计算及文件查询。

    3.写出书面材料交给申请人本人。

    4.职员如对查询结果有异议可向人力资源部主管领导反映。

    (二)集团所属非SBU单位提供工资咨询

    原则:不提供公司所属职员具体工资明细。

    1.非SBU企业人事部门以书面形式写申请报公司总经理审批。

    2.由总经理给人力资源部授权提供工资咨询及咨询内容。

    3.由人力资源部总监给主管业务人员布置咨询任务。

4.具体业务人员根据人力资源部总监批示,提供相关工资材料。

 

 

                   

 


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