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关于劳动时间的争议。希望得到律师朋友的帮助,谢谢!

发布者:6450d8c3|发布地区:北京-东城区|发布时间:2014-12-23 11:28|悬赏分数:|解答:1
去年我应聘到一个香港公司工作。我签的合同上说得很清楚是每天工作7.5小时。今年3月份的时候。公司行政部在没有和员工商议的情况下。单方面发通知把工作时间延长半个小时。再然后,我发邮件质疑这个事情,公司采取不理睬的态度。然后,规定开始执行。由于还想在这里上班,所以我也只好每天多上半个小时。加了几天之后,公司发现了这个问题的法律漏洞,行政部发了个通知,要求员工签字。没有选择,我也只好签了字。这只能代表我知会这一规定,并不代表我认可这一规定。就这样一直持续到现在。请问我是否有权追讨这半年来每天多上半个小时的加班工资?
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任小红律师
[江西-上饶]
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