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关于事业单位职工病休半年工资待遇等方面的法规

发布者:4494a13e|发布地区:北京-东城区|发布时间:2015-01-03 16:45|悬赏分数:|解答:1
我儿子在北京广院成教分院毕业前被人打成轻微伤偏重至今未解决。在校期间因和班长老师发生矛盾得了精神疾病经住院好了继续上学至毕业。被打后精神受到极大刺激,回单位上了两个月班就又复发在家休息从去年九月下旬至今。单位要医院诊断证明,但医院有规定,为保护隐私要单位出证明,他是本单位人需要此人的证明,单位不给出。本人还有腰间盘突出症,就从医院开了诊断证明。休息半年了,还不能上班。他的单位是广电总局下属的在河北的转播台,搞广播发射技术,直属中央无线局。五年工令。请问律师:象这种情况病休半年,工资待遇等方面法律有什么规定?(在职上学算工令)原来事业单位职工病休半年就吃劳保不知现在怎样?敬请律师详细解答。谢谢! 此致 敬礼 无奈的母亲 程爱芬
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秦利律师
[黑龙江-哈尔滨]
18245011008
您好: 这里存在事业单位改组时期,要结合具体部门,具体地点来定,请您到当地人事部门咨询,这样您会了解更加详尽的具体情况。
回复时间:2015-01-03 17:02
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