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劳动仲裁已经过了时效怎么办

发布者：9ac7a1d9|发布地区：浙江-宁波|发布时间：2021-04-08 06:45|悬赏分数：|解答：2

本人2010年出的工伤，粉碎性骨折外固定支架32个月，期间由于骨骼缺损不长进行植骨，植皮手术，2013年2月份鉴定九级伤残，6月份单位了工伤补助清单。
由于不是定点医院医药费无法报销，之后一年内多次向单位提出医药费补偿，都未果。最近才知道工伤期间单位应当发给本人上一年度的平均工资3400左右，而我实际得到的连基本工资都不到。最后一年交好保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效，请问各位律师我该怎么办？还能拿回剩余的工资吗？
工伤是一次性处理的，伤残补助金也只是按照社保基数1679给的，听说是按本人工资补给，社保不足部分由单位承担吗？

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钱卫龙律师

[浙江-金华]

15005793680

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你好，可以诉讼解决。

回复时间：2021-04-08 07:11

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自章云律师

[云南-普洱]

15925395873

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需要申请工伤认定的。

回复时间：2021-04-08 07:18

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