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劳动仲裁已经过了时效怎么办

发布者:9ac7a1d9|发布地区:浙江-宁波|发布时间:2021-04-08 06:45|悬赏分数:|解答:2
本人2010年出的工伤,粉碎性骨折外固定支架32个月,期间由于骨骼缺损不长进行植骨,植皮手术,2013年2月份鉴定九级伤残,6月份单位了工伤补助清单。
    由于不是定点医院医药费无法报销,之后一年内多次向单位提出医药费补偿,都未果。最近才知道工伤期间单位应当发给本人上一年度的平均工资3400左右,而我实际得到的连基本工资都不到。最后一年交好保险到手中的只有121快钱。询问劳动部门说已经过了劳动仲裁时效,请问各位律师我该怎么办?  还能拿回剩余的工资吗?
     工伤是一次性处理的,伤残补助金也只是按照社保基数1679给的,听说是按本人工资补给,社保不足部分由单位承担吗?
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钱卫龙律师
[浙江-金华]
15005793680
你好,可以诉讼解决。
回复时间:2021-04-08 07:11
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自章云律师
[云南-普洱]
15925395873
需要申请工伤认定的。
回复时间:2021-04-08 07:18
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