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职工在厂内宿舍突发疾病死亡算不算工伤?

发布者:a9300ce5|发布地区:甘肃-嘉峪关|发布时间:2018-12-06 19:56:37.0|悬赏分数:|解答:4
我父亲在公司工作9年了,最近在公司宿舍突发疾病。平常身体一直很好,当天早晨7点半起床,十点之前发现死于厂内职工宿舍内。这样构不构成工伤
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陈欢律师
[湖北-武汉]
13657219776
有一定争议。
回复时间:2018-12-06 20:14:24.0
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袁毓明律师
[江西-九江]
13979209060
你好,个人认为很难构成工伤的
回复时间:2018-12-06 20:11:43.0
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曾良军律师
[湖南-长沙]
18711030823
你好,先申请工伤认定吧。
回复时间:2018-12-06 20:20:17.0
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纪丽和其他
[山东-青岛]
15698111561
依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 依据《工伤保险条例》第十五条规定,视同工伤的情形有三种: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 根据您的情况,应当要举证证明是属于视同工伤的情形。
回复时间:2018-12-06 20:07:00.393
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