2019年9月20日 会员服务 用户名: 密码: 注册  忘记密码 客服电话:4006728810 首页 法律咨询 案件委托 找好律师
法律咨询
【  】[地区切换]
请您选择热门城市:
请您选择相应地区:
精确查找地区:
>>进入
您当前的位置:法律家>>免费法律咨询>> 公企单位法律咨询 >>达州法律咨询 >>法律咨询>>咨询详情
解除劳动合同补偿问题

发布者:af206387|发布地区:四川-达州|发布时间:2019-09-11 08:28|悬赏分数:|解答:6
我单位有一名职工2012年受过一次工伤,现单位想和他解除劳动合同(合同期到2015.4.30),应该如何补偿?
快速提问、无须注册 全国专业在线专家律师快速为您解答法律问题!
咨询解答列表
申维英律师
[云南-昆明]
13759155921
你好,根据他的工龄进行补偿
回复时间:2019-09-11 08:42
------------------------------------------------------------------------
张翔勇律师
[辽宁-沈阳]
15998218516
补偿一次性就业补助金和一次性医疗补助金,另外还有经济补偿做满一年补一个月工资
回复时间:2019-09-11 08:33
------------------------------------------------------------------------
蒋利律师
[内蒙古-呼和浩特]
18686014277
按相应工龄补偿。
回复时间:2019-09-11 08:39
------------------------------------------------------------------------
胡雪峰律师
[江苏-宿迁]
13625246436
工作每满一年给两个月的工资赔偿,如果工作有伤残没有赔偿过一次性工伤医疗补助金和就业补助金的,还可以要求赔偿这两项。
回复时间:2019-09-11 08:31
------------------------------------------------------------------------
李忠全律师
[内蒙古-赤峰]
13088412609
你好,工伤定残了没,如果单位给你解除合同,你可以要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金,另外,还可以要求经济补偿金。
回复时间:2019-09-11 08:56
------------------------------------------------------------------------
赵士开律师
[江苏-连云港]
13851264056
支付一次性医疗和失业补助金,解除合同的经济补偿金。
回复时间:2019-09-11 08:51
------------------------------------------------------------------------
提交我的法律咨询
内容描述:限10000个字符内
手机号码:
解答积分榜
排名姓名地区积分
1
白雪 律师 黑龙江3720
2
王佳丽 律师 黑龙江3063
3
薛建强 律师 黑龙江1895
4
裴晓明 律师 黑龙江1850
5
王磊 律师 黑龙江1745
6
巫皇杰 律师 广东820
7
王育民 律师 黑龙江709
8
张倩 律师 北京573
9
杨永律 律师 上海545
10
赵春玲 律师 黑龙江335
11
钟江海 律师 福建290
12
张涛 律师 安徽285
13
嘉华 律师 黑龙江210
14
李树华 其他 北京200
15
张敬辉 律师 北京185
16
于广文 律师 天津180
17
刘倩 律师 河北180
18
 律师 江苏170
19
赵岩 律师 黑龙江170
20
马冬梅 律师 河北145
用户登录
用户登录
还没注册?快速注册
版权所有:法律家科技集团 运营维护:法绿家科技(北京)有限公司 客服电话:4006728810
地 址:北京市西城区广义街5号广益大厦9层 邮 编:100053 E-mail:lawfae@163.com 传 真:(010)83113702
全部版权保留 All Rights Reserved.   京ICP备05049563号-1   京公网安备110102000397-1   经营许可证编号:京ICP证110190号