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关于劳动合同到期以后的薪水3问

发布者:98d8733e|发布地区:天津-塘沽区|发布时间:2019-03-16 04:59|悬赏分数:|解答:5
我是天津一家外企的员工,明天7月31号是我合同到期的日子,公司人事预计明天开始进行不续约的处理,在这里我有几个问题想咨询一下

1.如果一般到期当天才办手续,明天肯定完不了事儿,那么我可能接下来的几天都得在公司,那我的薪水是截至到明天开始办手续,还是截至到彻底办完手续呢?
合同期过后的天数算工资吗?
2.我现在还有2天带薪年假,如果办完手续之前没休假,这两天假可以转为工资吗?
3.公司是有加班费的,我在本月也加了一些班,也会算在最后的工资里吧?
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咨询解答列表
沈辉律师
[四川-成都]
13438213501
带薪年假不休作废,其他和你理解一致
回复时间:2019-03-16 05:24
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马罡律师
[黑龙江-牡丹江]
15304537928
1、合同到期2、可以主张3、看你的工资结构另外单位需要给你补偿
回复时间:2019-03-16 05:12
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廖振琦律师
[四川-成都]
13880946118
1只要在公司工作一天就有一天的工资,2可以,3加班费应该给
回复时间:2019-03-16 05:30
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陈鸿翔律师
[四川-德阳]
18990277660
只要继续实际工作就继续计算工资,加班费按实际加班支付
回复时间:2019-03-16 05:29
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王伟刚律师
[云南-普洱]
15912995026
你好,一般在办理完解除手续后就不需要支付工资了,年假没休可以要工资,加班费也要计算支付
回复时间:2019-03-16 05:19
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