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酒店员工宿舍长责任书



  1.宿舍长自身必须自觉遵守酒店和宿舍的各项制度和要求。

  2.宣传并监督本宿舍成员遵守酒店规定的各项制度和要求。

  3.保护好宿舍内的酒店财产(空调、电暖气、铁架床、电扇等)和宿舍成员的私人储物柜,如有人故意破坏和私自使用别人物品,应及时提醒当事人并书面记录。

  4.负责督促检查本宿舍物品摆放和宿舍员工个人床铺的卫生情况。

  5.负责督促本宿舍成员离开宿舍前关好宿舍的门和电器。

  6.协调好宿舍成员的关系,化解宿舍成员之间的矛盾,齐心协力创建文明宿舍。

  7.劝止宿舍成员之间开玩笑过度,制止员工之间在宿舍里吵闹、影响他人休息.。

  8.提高安全防范意识,做好防火、防盗等安全工作;发现安全问题,必须及时向宿舍管理员汇报。

  9.实行宿舍长报告制度,如发现宿舍成员带非酒店员工留住宿舍,必须及时向宿舍管理员报告。

  10.试用期_______个月,试用评估合格者将在工资中给予宿舍长津贴。

  11.每季度由人力资源部进行宿舍长评估,如发现有宿舍长未能按照宿舍长职责标准执行或着存在管理不完善、力度不够的现象,人力资源部将对其进行批评教育。若仍无改善,将重新更换宿舍长并取消其津贴。

  12.每年底评选优秀宿舍长_______名,并颁发奖金与证书。

  13.在更换宿舍长的时候将采取宿舍长无记名投票方式产生。


执行人(员工签名):___________   人力资源部经理:__________

日期:_________________________   日期:____________________


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