不同层级、不同职别员工的评价方法表_公企文规库_法律家（fae.cn）

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不同层级、不同职别员工的评价方法表

企业管理表格-人力资源

层级、职位类别	评价方法	评价内容	评价周期
经营层	述职评价	基于战略目标实施的关键业绩指标评价	一年
中基层管理者	述职或评价表	基于关键指标落实的工作目标完成评价	月度、季度评价年度总评价
业务人员	评价表	基于工作计划完成情况的工作职责评价	月度或季度评价年度总评价
操作类员工	基于操作流程或绩效标准的行为评价	评价表	月度

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