合同文规库

员工行为如不符合适当的规范,或触犯下列任何一种规定,一经查出,将受到纪律处分

1．伪造或涂改公司的任何报告或记录；

2．接受任何种类的贿赂；

3．未经公司书面允许,擅取公司任何财务、记录或其它物品；

4．擅取或干扰公司的财务；

5．在公司楼房、车辆、轮船或工地内向同事鼓吹任何政治理论,赌博或使用侮辱语言；

6．企图强迫同事加入任何组织,社团或工会；

7．违犯任何安全条件或从事任何是以危害安全的行为；

8．未获准许而缺勤或迟到、早退；

9．无故旷工；

10．在任何时间内,出借工作证；

11．故意疏忽或拒绝主管人员的合理合法命令或分配工作；

12．拒绝保安人员的合理、合法制命令或检查；

13．未经总经理允许而为其它机构、公司或私人工作；

14．在工作时间内干私活；

15．从事与公司利益冲突的任何行为；

16．总经理认为可采取纪律处分的其它情况。